模具（jù）企業設計（jì）部門的（de）設計框架簡介
2.4.1設計部（bù）門的設計框架（jià）
設計部門（mén）的設計（jì）框架大體上可分為以下幾種（zhǒng）類型
①3D設計、2D設計分兩大組的模具設計框架。這種框架會（huì）導致設（shè）計人員有的會3D設計不會2D設計,有的會2D設計不會3D設計。在3D造（zào）型轉2D圖形過程中,3D設計如有問題存在,2D設計人（rén）員發現不了問題存在,因此,這個框架相對（duì）來說出錯率也高些。如果既會3D設計又會2D設計,知識麵較全麵,如有問題存在,就會及時發現,馬上糾（jiū）正。如（rú）果有的零件沒（méi）有（yǒu）3D造型（xíng）,其2D工程圖就沒有材料清單。有的企業的材（cái）料清單由3D造型的設計師完成,這樣可彌補清單出錯。由（yóu）於設計者的知（zhī）識局限性,所設計的模具很有可能達不到設計要求,會（huì）影響模具質量;不（bú）利（lì）於企業設（shè）計能力水平的整體提高和人才培養。這（zhè）種框架8注塑模具設計（jì）與製造教程（chéng）
②3D設計（jì）為主、2D設計為輔的模具設計框架。先用3D模具進行結構設計,然後再轉需要團（tuán）隊（duì）有多個強有力（lì）的結構工程師把關才行。為2D圖樣（yàng）。3D設計與2D設計分開為兩大組,完成設計任務。此框架（jià）是2D圖樣為（wéi）參考、3D設（shè）計為主的加工手段。如果模具結構（gòu）設計方案更改較大,浪費時間就多,就會（huì）影響模具③2D設計為（wéi）主、3D設計為輔（fǔ）的模具設框架。此框架是以2D圖樣為主,3D設計與2D設計分開為兩大組,完成設計任務的。先畫好簡便的結構圖,讓客戶認可,再進行模具交貨周期結構的3D設計,然後再轉為2D圖。設計方案如果有重大更改,可避免（miǎn）浪費時間。該框架
④設計師單獨設計模具的框架,3D設計與2D設計一手完成,適用於不很複雜的模具,的特點是按（àn）零件圖生產,可實現零件化生產。
⑤水平較高的模具結構工程師為主的設計框架。先由結構工程師構思（sī）好模具主體結構出錯概率小,責任到（dào）人,便於績效考核
(2D結構（gòu）草圖或是3D造型)和模具的基本尺寸,再由設計師進行分模設計和成型（xíng）零件（jiàn）設計及附（fù）件、配件設計。這種方法是在3D設計軟件技術支持下,多人(包括2D設計)協（xié）同完成一副模具的設計工作。根據設計師水平安排設計任務,它可以極大提高設計效率,充分利用技術資源,發揮骨幹和團隊的作用,更適用於大型複雜、設（shè）計時間緊迫的情況,而且有利於第二梯（tī）隊人才的培養
⑥采用專用的3D設計軟件,無2D圖樣（yàng）,達到無紙（zhǐ）化生產(國內很少有一個企業能（néng）達到這個要求（qiú）,這需要尺寸標注在3D圖中,並有一係列標準保證,標（biāo）準化工作要做好)。綜上所述的六個設計框架的（de）類型,企業可根據具體情況（kuàng）和體係不同而設置和實施。筆（bǐ）者認為如果模具較小且簡單,3D造型、2D工程圖就（jiù）可以（yǐ）由設計師一個人承擔,能發（fā）揮個人主（zhǔ）觀（guān）能動性,同時便於績效考核。位優秀的模具設計師需具備豐富的知識和模（mó）具結構（gòu）設計能力,既會應用（yòng）UG軟件進行3D造型（xíng）,又用（yòng） AutoCAD畫2D工程（chéng）圖。所以,最好將既會3D造型又會畫2D圖的模具（jù）設（shè）計人員組成團隊,這樣的設計框架最好;模具結構設計師先做好主體結構設計,經評審通過（guò）後由組長(3D造型與（yǔ）2D畫圖為一組)負責安排設計模具。這樣做也有利於第二梯隊的設計人員培養,使設計人員先從（cóng）3D造型轉2D畫工程圖開始,然後逐漸學會3D造型。特別（bié）是對於較（jiào）為複雜的大型模具來說,結構繁鎖,設計的工作量大;技術含量不高的輔（fǔ）助設計,可（kě）由（yóu）工作年限較短、經驗不足的設計人員做,如零（líng）件號刻字、標準件、結構件等。與此同時讓設計經驗不足的人員,邊設計（jì）邊先熟悉（xī）模具結構和設計標（biāo）準,這（zhè）樣有利於高設計能力,避免（miǎn）或減少設計出錯。如果根據個人特長,把3D造型、畫2D工（gōng）程圖分為兩（liǎng）大組的框架,也可以。但不（bú）要（yào）開始就把設計人員分（fèn）為3D造型設計、畫2D工程圖兩（liǎng）個（gè）組學習培養。這樣（yàng）的設計人（rén）員就會（huì）成為單項能力的設計（jì）師（shī）,或者可以說是“設計工具”。這樣的框架肯定不利於企業（yè）設計能力的提升
2.4.2設計部門的人員（yuán）組成
設計部門由以下人員組成:部門負責（zé）人、塑件形狀結構分析工程師（shī）、模具結（jié）構工程（chéng）師、
設計（jì）評審工程師、澆注係統模流分析師、工藝師(電極圖樣、零件加（jiā）工的工藝編（biān）製)、3D造
型設計師、2D設計師、專職的文控（kòng）人員(收發文件、資料、整理、保管（guǎn）、技（jì）術檔案管理
等)等（děng）
設計部門的崗位要根據企業的規模,具體的實際情況而定,有的較小的企業兼職較多。
設（shè）計師（shī）人員（yuán）的多少要同（tóng）企業（yè）接單情況、設計師的能力、模具類型及（jí）複雜程度（dù）、模具製造周期
和（hé）設計任務緊鬆、企業文化、績效考核有（yǒu）關,根據各企業的具體情況而定。

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