模具結構設計要求遵守設計原（yuán）則，要了解零件的作用原理，要知道（dào）為什麽這樣設計（jì），才能設計（jì）好模具。模具行業有句至理名言，“一個不（bú）懂得模具結（jié）構及製造原理和注塑成型原理的模具設計師，是模具工廠的（de）災難”。因為，模具結構設計涉及的範圍較廣，很可能會出（chū）現這樣那樣（yàng）的問題。有些結構設計存在的問題，往往是容易被忽視（shì）而經（jīng）常出（chū）現的問題，有的細節問題很可能會（huì）嚴重影響模具質量，這就需要設（shè）計師能夠全麵（miàn）考慮（lǜ）問題。
一個好的模具設計師（shī）不但會（huì）熟練應用設計軟件(CAD、UG等)，而且具有（yǒu）紮實的專業知識和較寬的知識麵。因為，設計（jì）中存（cún）在的問（wèn）題不是光重視就能解決的（de），對設計人（rén）員的能力和（hé）水平的要求是:需要設計師懂（dǒng）得模具結構原（yuán）理，掌握模具（jù）的基（jī）本結構;具有紮實的機械加（jiā）工知識，需要設計師熟悉模具製造工藝和成型工（gōng）藝;熟悉機（jī）械製（zhì）圖標準、機械製圖知識;會熟練地應用軟件（jiàn）設計3D造型及繪製2D工程圖;需要有豐富的（de）實踐經驗（yàn），並在設計時有意識地注意細節，避免所設計的模具存在問題
    大多數設計人員，就讀注塑模具（jù）專業（yè），搞設（shè）計的，曾在模具企業（yè）做過模具（jù）鉗工的不多，即使在車間工作過的，時（shí）間也不長（zhǎng）;有的原先是從事編程工作的，有的是（shì）就讀機電（diàn）一體化的（de）專業的，大（dà）多數設計人員對模具（jù）專業知識沒有經過係統性的學習。所以，對於（yú）設計人員來說，還需充電，增加有關模具設計、製造的專業知識;而且，對於一個設計人員來說，知識麵越寬越好;顯然，這就需要（yào）我們設計人員深入（rù）車間，在工作（zuò）中積累經驗。所以，對（duì）於一個企（qǐ）業來說，設計人員的工作年限越長，閱曆豐富的設（shè）計人員越（yuè）多（duō），其設計實（shí）力就（jiù）越強。一（yī）個（gè）經驗豐富的設計師在設（shè）計（jì）模具過程中，當碰（pèng）到問題時，就會產生條件反射，直覺告知他應該（gāi）怎麽做。所謂專家，是有（yǒu）一定的經驗積累，重複工作做多了，就成了專家。曾經看到過在有家企（qǐ）業評價（jià）模具供（gòng）應商的調查（chá）中，有一條是設計人員的（de）工（gōng）作年限，覺得有一定道理。所以對於設計人員來說，最寶貴的還是在不斷參加設計和製造實踐中積（jī）累起來的知識和經驗（yàn），特別（bié）是那（nà）些失敗的經驗。注塑模具設計師的（de）設計能力評定（dìng），筆者（zhě）把（bǎ）它分為五等，與（yǔ）大家分享:①一等設計:創新優化，高效低廉。② 二等設計:結構完好，瑕不掩瑜。③ 三等設計:結構強度，需（xū）要評審。④ 四等設計:3D、2D，軟件工具。⑤ 等外設（shè）計:不知規矩，怎成方圓。
    目前模具行業急需人才，需要有經驗的設計人員、技師（shī）型人才、懂得模（mó）具技術的管理人才。如果是從外地（dì）招聘或挖牆腳（jiǎo）來的人（rén）員，有的企業隻是從自薦表上（shàng）或由人介紹了解，並沒有（yǒu）真正了（le）解他的能力、品德，磨合期會很長，可能會（huì）產（chǎn）生“水（shuǐ）土不服”。因此，企業最好立足於自己培（péi）養。企業要加強人才培訓和培（péi）養，有條件的企業可以進行校企合作，而且不能搞（gǎo）形象工（gōng）程，使（shǐ）校企合（hé）作真正起到培養學生成才的應有作（zuò）用。與此同時不要怕培養的人才跳槽。如果留不住人才，也可能是由於企業本身沒有很好的發展平台。當然，對特殊的專業人才的引進、聘（pìn）請還是很有必要的。

標題：模具設計師要有正確的設計理念 網址：http://www.snshentu.com/news/show/id/1433.html

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