1、以人（rén）工本，廣聚英才。香蕉影视一直（zhí）覺得專業人才是企業寶貴的遺產，進行崇拜以人工本的進行管理邏輯學，高度重視專業人才的引入、研發和進行培養（yǎng），並竭盡（jìn）全力好自為（wéi）之才進行生長產生多種（zhǒng）具體條（tiáo）件。
2、用工觀：“進人看同（tóng）等學曆，用工看實際（jì）能力，進行劃分看（kàn）呈獻”，不管資排（pái）輩，能者（zhě）上，庸者下，大（dà）公無私市（shì）場競爭，優惠劣汰（tài）；持續堅持“賽馬（mǎ）不相馬”的更與絕對，以“功（gōng）績優惠經曆，實際能力超過同等學（xué）曆”和“德才具（jù）有”進行進行用工規（guī）範標準，砥礪工作人員實行才華。
3、留（liú）人觀：做成（chéng）以相關事業留人、以持續發展留人、以文化（huà）理念（niàn）留人。借（jiè）助充分發揮工作人員的著名才智使（shǐ）企業持續（xù）發展（zhǎn）較為強大，借助企業的持續發展較為強大反映工作人員的自己實際價值。
