模具製造設計人員的設計理念和能力

1、模具設計師要有正確（què）的設計理念
模具質量（liàng）的好（hǎo）壞（huài）,關鍵決定（dìng）於設計質量,所以,“模具（jù）的質量是設計出來的”。因（yīn）此,模具企業不但需要有規範的設計流程,而且要求設計者有正確的（de）設計理念,要以“創新、優化、完美（měi）、高效”為目標的設計宗旨來設計模具圖樣,才能滿足顧（gù）客的期望。模具結構設計要（yào）求遵守設計原則,要了解零件的作用原理,要知道為什麽這樣設計,才能設計好模具。模具行業有句至（zhì）理名（míng）言,“一個不（bú）懂得模具結構及製造原（yuán）理和注塑成型原理的模具（jù）設計師,是模具工廠的災（zāi）難”。因為,模具（jù）結構設計涉及（jí）的範圍較廣,很可能（néng）會出現這樣那樣的問題。有（yǒu）些結構設計存在的問（wèn）題,往往是容易被忽視（shì）而經常出現的（de）問題,有的細節問題很可能會嚴重（chóng）影響模具質量,這就需要（yào）設計師能夠全麵考慮問題。個好的模具設計師不但會熟練應用設計（jì）軟件(CAD、UG等),而且具有紮實的專業（yè）知識和較寬的知識（shí）麵。因為,設計中存在的問題不是（shì）光重視就能解決的,對設計人員的能力和水平的要求是（shì）:需要（yào）設計師懂得模具結構原理,掌握模具（jù）的基本結構;具有紮實的機械加 工知（zhī）識,需要設計師熟悉模具製造工藝和成型工（gōng）藝;熟悉機械製圖標準、機（jī）械製圖知識;會（huì）熟練（liàn）地應用軟件設計3D造型及繪（huì）製（zhì）2D工程圖;需要有豐富的實踐經驗,並在設計時有意識地注意細節,避免所（suǒ）設計的模具存在問題。

2、模具設計師的水平（píng）等級
據筆者了（le）解大多數設計人員,就讀注塑模具專（zhuān）業,搞設計的,曾在（zài）模具企業（yè）做過模具鉗工的不多（duō）,即使在車間工作過的,時間也不長;有的原先是從事編程工作的,有的是就讀機（jī）電一體化的（de）專業的,大多數設計人員對模具專業知識沒（méi）有經過係統性的學習。所以,對於設計人員來說,還（hái）需充電,增加有關模具設計、製造的專（zhuān）業知識;而且,對於一個設計人員來說,知識麵越寬越好;顯（xiǎn）然,這就需要我們設計人員深入車間,在工作中積累經驗。所以（yǐ）對於一個企業來說（shuō）,設計人員的工作年限越長,閱曆豐富的設計人員越多,其（qí）設計實力（lì）就越強。一個經驗豐富（fù）的設計師在設計模（mó）具過程中,當碰到問題（tí）時,就會生條件反射,直覺（jiào）告知他（tā）應該怎麽做。所謂專家,是有一定的經（jīng）驗積累,重複工（gōng）作做多了（le）,就成（chéng）了專家。筆者曾經看到過在有家企（qǐ）業評價模（mó）具供應商的調查中,有一（yī）條是設計人員的工作年（nián）限,覺得有一定道理。所以對於設計人員來說,最（zuì）寶貴的還是在不斷參加設計和製造實踐中積累起來的知識和經驗,特別是（shì）那些失敗的經驗。
①創新優化,高效低廉。
②結構完好,瑕不掩瑜。
③結（jié）構強度,需要評審
④3D、2D,軟件工具。
⑤不知規矩（jǔ）,怎成方圓。
目前模（mó）具行業急需（xū）人才,需（xū）要有經驗的設計人員、技師型（xíng）人才、懂得模具技術的管理人才。如果是從外地招聘或挖牆腳來的人員,有的企業隻（zhī）是從自薦表上或由人介紹了解,並（bìng）沒有真正（zhèng）了解他的能（néng）力、品德,磨合期會很長,可能會（huì）產生“水土不服”。因此,企業最好立足於自己培養。企（qǐ）業要加強人才培訓和培養,有條件的企業可（kě）以進行（háng）校企合作（zuò）,而且不能搞形象工程,使校企合（hé）作真正起到培養學生成才（cái）的應有（yǒu）作（zuò）用。與此同時不要怕培養的人才跳槽（cáo）。如果留不住人才,也可能是由於企（qǐ）業（yè）本身沒有很好的發展平台。當然,對特殊的專業人才的引（yǐn）進、聘請（qǐng）還是很有必要的。