模具（jù）製造設計人員的設（shè）計理念和（hé）能力

1、模具設計師要有正（zhèng）確的設計理念
模具質（zhì）量的好壞,關鍵決定於設計質量（liàng）,所以,“模具的（de）質量是設（shè）計出來的”。因此,模具企業不但需（xū）要有規範的設計流程,而且要求設計者有正確的設計（jì）理念,要以“創（chuàng）新、優化、完美（měi）、高效”為目標的設計宗旨來設計模（mó）具（jù）圖樣,才能滿足顧客的期望。模（mó）具結構設計（jì）要求遵（zūn）守（shǒu）設計原（yuán）則,要了解零件（jiàn）的作用（yòng）原（yuán）理,要知道為什麽這樣設計,才能設計好模具。模具行業（yè）有（yǒu）句至理名言,“一個不（bú）懂得模具結構及製造原理和注塑成（chéng）型原理的（de）模具設計師,是模具工廠的災難（nán）”。因為,模（mó）具結構設計涉及的範圍（wéi）較廣,很可能會出現這（zhè）樣那樣的問題。有些結構設計存在（zài）的問（wèn）題,往往是容易被忽視而經常出（chū）現（xiàn）的問題,有的細節問題很可能會嚴重影響模具質量,這就需要設計師能夠全麵考慮（lǜ）問題。個好的模具（jù）設計師不但會熟練應用設計軟件（jiàn）(CAD、UG等),而且具有紮實的專業知（zhī）識和較寬的知識麵。因為,設計中存在（zài）的問題不（bú）是光重視就能解決的,對設計人員的能力和水平的要求是:需要設計師懂得模具結構原理,掌（zhǎng）握模具的基（jī）本結構;具有紮實的機械加 工知識,需要設計師熟悉模具製造工藝和成型工藝;熟悉機械製（zhì）圖標準、機（jī）械製圖知識（shí）;會熟練地應用軟件設計3D造型及（jí）繪製2D工程圖;需要有豐富的實踐經驗,並在（zài）設計時有意識地注意細節,避免所（suǒ）設計的模具存在問題。

2、模具設計師的水平等級
據筆者了解大多數設（shè）計人員,就讀注塑模具專業,搞設計的,曾在模具企業做過模具鉗（qián）工的不多,即使在車間工作過的,時間也不長;有的原先是從事（shì）編程工作的,有的（de）是（shì）就（jiù）讀機電一體化的專業的,大多數設計人員對（duì）模具專業知識沒有經過係統性的學習。所以,對於設計人員來（lái）說,還需充電,增加有關模具設計、製造的專業知識;而且,對於一個設計人員來說,知識麵越寬越好;顯然,這就需要我們設計人員深入車間,在工作中積累經（jīng）驗（yàn）。所以對於一個企業來說,設計人員的工作年（nián）限越長,閱曆豐富的設計人員越多（duō）,其設計實力就越（yuè）強。一個經驗豐富的設計師在設計模具過程中,當碰到問題時,就會生條件反射,直（zhí）覺告知（zhī）他應該怎麽做。所（suǒ）謂專家,是有一定的經驗積累,重複工作做多（duō）了,就成（chéng）了專家。筆者曾經看到過在有家企業評價模具供應商的調查中,有一（yī）條是設計人員的工作年限,覺得（dé）有一定道理（lǐ）。所以對於設計人（rén）員來說,最寶貴的還是在不斷參（cān）加設（shè）計和製造實踐中積累起來的知識和經驗（yàn）,特別是那些失敗的經驗。
①創新優化,高效低廉。
②結構（gòu）完好（hǎo）,瑕不掩瑜。
③結構強度,需要評審
④3D、2D,軟件工（gōng）具。
⑤不知規矩,怎成方圓。
目前模具行業（yè）急需人才,需要有經（jīng）驗的設計人員、技師型人才、懂得模具技術的管理人才。如（rú）果是從外地招聘或挖牆（qiáng）腳來（lái）的人員,有的企業隻是從自薦表上或由人介紹了解,並（bìng）沒有真正了解他的能（néng）力、品德,磨合期會很長,可能會（huì）產生“水土（tǔ）不服”。因此,企業（yè）最好立足於自己培養。企業要加強人才培訓和培養,有條（tiáo）件（jiàn）的企業可以進行校企合作,而且不能搞形象工程,使校企合作真正起到培養學生成才的應有作用。與此同時不要怕培養的人才跳槽。如果留不住人（rén）才,也可能是由於企業本身（shēn）沒有很好的發展平台。當然,對特（tè）殊（shū）的專（zhuān）業人才的引進（jìn）、聘請還（hái）是很有（yǒu）必要的（de）。

標題：模具（jù）製造設計人員的設計理念和能力 網址：http://www.snshentu.com/news/show/id/190.html

*本站（zhàn）所有相關知識僅供大家參考、學習之用，部分來（lái）源於互聯網，其版權均歸原作者及網站所有，如無意侵犯您的權利，請與小編聯係，我們將會在第一時間核實，如情況屬實會在3個工作日內刪除。 7*24小時免費熱線： 13682521790 13714219339

文章關（guān）鍵詞：模具製造設計人員的設計理念和能力