模具製（zhì）造設計人員（yuán）的設計理念和能力

1、模（mó）具設計師要有正確的設計（jì）理念
模具質量的好壞,關鍵決定於設計質量,所以,“模具的質量是（shì）設計出來的”。因此,模具企業（yè）不但需要有規範的設計（jì）流程,而且要求設計者有正確的設計（jì）理念,要以“創新、優化、完美、高效”為目標的設計宗旨來設（shè）計模具圖（tú）樣,才能滿足（zú）顧客的期望。模具結（jié）構設計（jì）要求遵守設計原則,要了解零件的作用原理（lǐ）,要知道為什麽這樣設計,才能設計（jì）好（hǎo）模具。模具行業（yè）有句至理名言（yán）,“一個不懂得模具結（jié）構及製造原理（lǐ）和（hé）注塑成型原理（lǐ）的模（mó）具設計師,是模具工廠的災難”。因為,模具結構設計涉及（jí）的範圍較廣,很可能（néng）會出現這樣那樣的問題。有些（xiē）結構設計存在的問題,往往是容易被忽視而經常出現的問題,有的細節問題很可能會嚴重（chóng）影響模具質量,這就需（xū）要設計師能夠全（quán）麵考慮問（wèn）題。個好的模具設計師不但會熟練應（yīng）用設計軟件(CAD、UG等（děng）),而且具有紮（zhā）實（shí）的專業知（zhī）識和較寬的知識麵。因為,設計中存在的問題不（bú）是光重視就能解決的,對設計人員的能力（lì）和（hé）水平的要求是:需（xū）要設計（jì）師懂得模具結構原理（lǐ）,掌握模具的基（jī）本（běn）結構;具有紮實（shí）的（de）機械加 工知識,需要設計師熟悉模具（jù）製造工（gōng）藝和成型工藝;熟悉機械製圖（tú）標準（zhǔn）、機械製圖知識;會熟練地應用軟件設計3D造（zào）型及繪製（zhì）2D工程圖;需要有豐富的實踐經驗,並在設計時有意（yì）識地（dì）注意細（xì）節,避免所設計（jì）的模具存在問題。

2、模具設計（jì）師的水平（píng）等級
據筆者了解大（dà）多數設計人員（yuán）,就讀注塑（sù）模具專業,搞設計的,曾在（zài）模具企業做過模具鉗工的不多,即使在車間工作過的,時間也不長;有的原先是從事（shì）編程工作的,有的是就讀（dú）機電一體化的專業（yè）的（de）,大（dà）多數設計人員對模具專業（yè）知（zhī）識沒（méi）有經（jīng）過係統性的學（xué）習。所以,對於設計人員來說,還需充（chōng）電,增加有關模具設計、製造的專業知識;而且,對（duì）於一個設計人員來說,知（zhī）識麵越寬越好;顯然,這就需要我們設計人（rén）員深入（rù）車（chē）間,在工作中積累經驗。所以（yǐ）對於一個（gè）企業來說,設計人員的工作年限越長,閱曆豐富的設計人員越多,其設計實（shí）力就越強。一個經驗豐富的設計師在設計模具過程（chéng）中,當碰到（dào）問題時,就會生條件反射,直覺告知他應該怎麽做。所謂專家,是（shì）有一定的經驗積累,重複工作做多了,就成了專家。筆者（zhě）曾經看到（dào）過在有家企業評價模具供應商的調查中,有一條是設計人員（yuán）的（de）工作年限,覺得有一定道理。所以對於設計人員來說（shuō）,最寶貴的還是在不斷參加設計和製造實踐中積累起來的知識和（hé）經驗,特別是那（nà）些失（shī）敗的經驗。
①創（chuàng）新優化,高效低廉。
②結構完好,瑕不掩瑜。
③結構強度,需要評審
④3D、2D,軟件工具。
⑤不知規矩,怎（zěn）成方圓。
目前模具行（háng）業（yè）急需人才,需要有經驗的設（shè）計人員、技師型人才、懂得模具技術的管理人才。如果是從外地招聘或挖牆腳來的人員,有的企業隻是從自薦表上或由人介紹了解,並沒有真正了解（jiě）他的能力、品德,磨合期會很（hěn）長,可能會產生“水土不服”。因此,企業最（zuì）好立足於自己培養。企業（yè）要加強人才培訓和培養,有條件的企業可以進行（háng）校企合作,而且不能搞（gǎo）形象（xiàng）工程,使校企合作真正起到（dào）培養學（xué）生成才的應有（yǒu）作用。與此同（tóng）時不要（yào）怕培養的人才跳槽。如果留不住人才,也可能是由於企業（yè）本身沒有很好的發展平台。當然,對特殊的專業人才的引進、聘請還是很有必要的。